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Certificat de travail

Principe de base

Selon l’article 330a alinéa 1 du code des obligations Suisse : « Le travailleur peut demander en tout temps à l’employeur un certificat portant sur la nature et la durée des rapports de travail, ainsi que sur la qualité de son travail et sa conduite », afin de mettre à jour tous les aspects de votre collaboration professionnelle par écrit.

L’utilité d’un certificat de travail

Ce document contribue à une bonne relation et à une plus grande transparence avec votre employé. En rédigeant un certificat de travail adapté et soigné, la réputation de votre entreprise sera d’avantage valorisée.

L’importance d’un excellent certificat de travail ?

Soigneusement rédigé, ce certificat de travail peut clarifier les différentes raisons de départ de l’employé, ce qui évite toute ambiguïté. Afin de permettre de prévenir tout potentiel litige dû à une mauvaise rédaction, il est judicieux d’utiliser les meilleures termes et formulation tout en reflétant la réalité.

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